Получите чёткую картину за 2 недели
Диагностика команды и процессов

Устали гадать, почему команда не выдаёт нужный результат?

Проведём диагностику персонала за 10–14 дней — покажем, где теряются ресурсы и как поднять продуктивность без лишних затрат

Мы делаем системную диагностику персонала
А дальше в зависимости от вашей цели:
  • быстрые победы за 2 недели
  • внедрение по ключ или
  • стратегическая сессия с собственником и топами

Узнаёте себя?

  • ключевые сотрудники уходят неожиданно — и приходится срочно искать замену

  • вы тратите больше времени на контроль, чем на развитие бизнеса

  • кто‑то в команде явно «перегорел», но вы не понимаете, кто и насколько сильно

  • задачи затягиваются без видимых причин — а вы не знаете, где «узкое место»

  • непонятно, кто из сотрудников готов к росту, а кого лучше заменить

  • чувствуете, что команда «не дотягивает» до планов на следующий год


Если хотя бы 2–3 пункта про вас — пора разобраться, что на самом деле происходит в команде
СИСТЕМНАЯ ДИАГНОСТИКА ПЕРСОНАЛА
Мы делаем так, чтобы текущие ваши люди работали в 2 раза эффективнее

Мы не просто даём диагноз. Мы говорим: вот люди, вот действия, вот результат через месяц.
ЧТО ДАСТ ДИАГНОСТИКА
За 2 недели вы получите:
  • Чёткую картину по команде:
    кто работает на результат, кто — на грани выгорания, кто тянет команду вниз
  • Анализ процессов:
    где и почему теряются время и ресурсы (без долгих разборов и отчётов)
  • План действий на 1–3 месяца:
    конкретные шаги по перераспределению нагрузки, мотивации и развитию ключевых людей
  • Прогноз эффекта:
    как изменения повлияют на текучесть (ожидается снижение на 15–25 %) и продуктивность (рост на 20–40 %)
Никаких сложных теорий — только факты, цифры и практические рекомендации
КАК ЭТО РАБОТАЕТ

Всего 3 шага — без лишней суеты и нагрузки на вас:

Короткое интервью с вами (1 -1,5 часа)

— обсудим цели, текущие сложности и ожидания

Онлайн‑тестирование команды
Анонимный массовый опрос всего персонала по методике мировой компании Gallap Q12 (вовлечённость, мотивация)
Диагностика ключевых сотрудников (до 8 человек)
Глубинные интервью с каждым сотрудником по профессиональным компетенциям, мотивации и выгоранию

Анализ ролевого соответствия

Пошаговый план

Анализ данных и подготовка отчёта (оргструктура, обратная связь, KPI) — за 5-7 дней

Поддержка на внедрении

Чтобы план не лёг на полку. Поможем сделать первые шаги и не бросить на полпути

В итоге — готовый документ с выводами и пошаговым планом

Вы сможете сразу начать внедрять изменения

Почему нам можно доверять

мы даём результат, который можно измерить
  • Реалистичность

    Даём не просто отчёт, а пошаговый план внедрения
    План учитывает ваши ресурсы — никаких «волшебных таблеток»
  • Опыт в МСБ:

    работаем с МСБ более 5 лет
    в портфолио — 80+ успешных проектов в разных отраслях
  • Скорость

    Отчет с рекомендациями уже через 2 недели

  • Точные инструменты

    используем адаптированные методики (Gallup Q12, ассессмент, анализ KPI)
    авторская методика профориентации (15 лет анализа успешных карьер в международных компаниях, точно определяет компетенции сотрудника и его соответствие роли)
Стоимость услуги
Диагностика стоит
от 500 000 тенге

цена зависит от размера команды
и глубины анализа

Точную сумму рассчитаем на бесплатной встрече и подготовим коммерческое предложение под вашу компаниию и ваш запрос
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
что вы получите
После диагностики у вас будет ответ и рекомендации по шагам:
  • Где ваши реальные утечки — почему прибыль стоит, куда утекают деньги и что с этим делать
  • Кто из сотрудников тянет бизнес вниз — и как это исправить без конфликтов
  • Конкретный план увеличения прибыли на 20–30% — с шагами, сроками, ответственными
  • Какие услуги надо сократить или заменить — чтобы освободить время под маржинальные
  • Возможность спокойно уехать в отпуск больше, чем на 3 дня после внедрения рекомендаций

Мы смотрим на бизнес с четырех сторон:


Мы проводим комплексный анализ по 4 направлениям:
финансы, продажи, маркетинг, команда

  • Анализ продукта или услуги на соответствие потребностям рынка


  • Анализ кадров и распределение ролей
    для увеличения производительности и снижения текучки

  • Анализ системы и оптимизация процессов

  • Анализ продаж, позиционирования, стратегии на рынке

Мы берем только тех, кто готов реально внедрять рекомендации, а не просто слушать
  • 45+аудитов
    выявили и устранили критические ошибки в управлении
  • 5+лет опыта
    оттачиваем методологию системного роста
  • 15+ ниш
    понимаем специфику как товарного бизнеса, так и сферы услуг
  • 0 шаблонных решений
    Каждый бизнес получает индивидуальный план развития
Если вы узнали себя в этом тексте — значит, ваш бизнес созрел для перемен
Я не обещаю чуда. Но я гарантирую:
После диагностики вы перестанете гадать, куда бежать.
И начнёте действовать осознанно.

Оставьте заявку прямо сейчас — и получите бесплатную консультацию

Мы разберем вашу ситуацию и предложим 3 решения для роста прибыли уже на первой встрече
Бизнес может приносить деньги и радость. Не только усталость.